¿Que es Liderazgo? Según Wikipedia liderazgo es:"El conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos".
Esta definición es muy clara y efectivamente certera. Un líder es aquel que pone por encima de cualquier deseo, la necesidad de triunfar y alcanzar el éxito, tanto para si mismo como para "los demás". Los verdaderos líderes buscan primero el bien del grupo antes que el bien propio.
En la sociedad se ha vendido una idea falsa de liderazgo y comúnmente se considera líder a aquel que sabe dar ordenes, presionar subordinados, trabajar con mucha gente (aunque siempre esté pensando en su beneficio y no en el de los demás), etc.
Los "líderes" que siempre piensan en su propio bienestar, solo son unos simples impostores.
Los verdaderos líderes podrás encontrarlos en todas partes, en el hogar, en la escuela, en los deportes, el ejercito, en los clubes sociales, etc... Es fácil distinguirlos de entre la multitud. Un líder es aquella persona que sabe tomar control sobre una situación para convertirla en algo mucho mejor.
Dicho control puede incluir, como dice la definición, motivar o dirigir a otras personas para que actúen y también mejoren su posición actual. Aparte de éstas características en un líder encontrarás también estas otras:
- Capacidad De Comunicación: La comunicación en dos sentidos. Expresa de una manera muy clara sus ideas y sus instrucciones y su equipo atiende y escucha de manera efectiva. Lo mejor del líder es que sabe escuchar y siempre tiene muy en cuenta la opinión de su equipo antes de tomar una decisión.
- Sabe manejar sus emociones: Tiene control completo sobre sus emociones y sabe utilizar la inteligencia emocional con su equipo para que puedan trabajar en armonía Los sentimientos mueven a la gente, sin inteligencia emocional no se puede ser líder.
- Es Innovador: Siempre busca nuevas y mejores de hacer las cosas. Esto es primordial en un mundo que avanza a una velocidad increíble.
- Hace crecer a los demás: A un líder nato le encanta aprender y enseñar a los demás lo que aprende. Si él crece, su equipo también crece.
Es claro que ser un líder también supone una gran responsabilidad, si un líder comete un error puede afectar muchísimo a su equipo. Por esa razón debes de tener en cuenta que si decides ser líder tendrás que cometer errores únicamente cuando estés trabajando en tus metas personales (recuerda que cometer errores te dará más experiencia y te capacitará para no cometerlos con tu grupo) y no grupales para no afectar a los demás.
Todos tenemos la capacidad suficiente para ser líderes, algunos pocos desarrollan esas características de pequeños, pero si no es tu caso no te espantes, es posible desarrollar las habilidades y capacidades de un líder.
El principio más importante para empezar a actuar como líder es pensar primero en los demás antes que en ti mismo. Preocúpate por el éxito de los demás, ayuda a triunfar a los demás y poco a poco empezarás a desarrollar esas características de líder que tanto estás buscando.
No olvides que un líder tiene más probabilidades de alcanzar el éxito. "Quien se preocupa por el triunfo de los demás, asegura su camino hacia el éxito permanente".
"Un Abrazo"
Atte.
Emerson Maldonado
Acerca de mí:
Hola, mi nombre es Emerson y "me encanta aprender, pero más, me encanta enseñar", estoy aquí para compartir contigo todo lo que he aprendido acerca del Éxito y he aplicado para poder mejorar y crecer en todos los apsectos de mi vida.Deseo que la información de este blog sea una guía práctica para que puedas con efectividad 'Conquistar Tus Sueños y Metas'.
Siéntete libre de compartir tus ideas y cuenta conmigo.
Saludos ;)
"EL ÉXITO no está en la meta, sino en el esfuerzo alegre y continuo por lograr eso que siempre has querido ser."
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